БОНУС МАТЕРИНСТВА И УСЫНОВЛЕНИЯ


Приз материнства и усыновления выплачивается Консультантам при выполнении последующих критерий:

на момент рождения малыша Консультант находится в звании Вице-Директора и выше (ОЛГ от 1 500 баллов, уровень скидок 15%-23%) минимум 8 периодов из 17 последних;

выплаты осуществляются на каждого родившегося малыша 17 раз в течение года с момента рождения малыша (ЛО Консультанта более 50 Баллов).

Сумма БОНУС МАТЕРИНСТВА И УСЫНОВЛЕНИЯ Приза материнства и усыновления для малышей, рожденных со 2 марта 2015 года установлена:

1 500 рублей за расчетный период, если в семье появился 1-ый ребенок (годичный приз 25 500 руб.);

3 000 рублей за расчетный период, если в семье появился 2-ой, 3-ий и следующие детки (годичный приз 51 000 руб.).

Приз Резвый СТАРТ

Приз «Быстрый старт» – это приз за БОНУС МАТЕРИНСТВА И УСЫНОВЛЕНИЯ быстрое развитие бизнеса в Компании.

Консультанты, достигшие званий Директор, Старший Директор, Серебряный Директор в недлинные сроки, могут получить двойные Квалификационные призы!

Приз «Быстрый старт» выплачивается Консультантам при выполнении последующих критерий:

Квалификационный приз Директора 40 000 рублей начисляется Консультантам, подтвердившим квалификацию не позже 6-ти расчетных периодов, не считая периода регистрации, и подтвердившим квалификацию БОНУС МАТЕРИНСТВА И УСЫНОВЛЕНИЯ в последующем расчетном периоде (т.е. выполнение квалификации 2 периода попорядку).

Примечание: Приз за Резвый старт 40 000 рублей для Директоров могут получить Консультанты, зарегистрировавшиеся в кампании №04/2015 и дальше.

Квалификационный приз Старшего Директора 65 000 рублей начисляется Консультантам, подтвердившим подобающую квалификацию не позже 10-и расчетных периодов, не считая периода регистрации, и подтвердившим квалификацию в БОНУС МАТЕРИНСТВА И УСЫНОВЛЕНИЯ последующем расчетном периоде (т.е. выполнение квалификации 2 периода попорядку).

Примечание: Приз за Резвый старт 65 000 рублей для Старших Директоров могут получить Консультанты, зарегистрировавшиеся в кампании №04/2015 и дальше. При выполнении звания Старшего директора сходу минуя звания Директора приз не суммируется.

Квалификационный приз Серебряного Директора 110 000 рублей начисляется Консультантам, подтвердившим квалификацию не БОНУС МАТЕРИНСТВА И УСЫНОВЛЕНИЯ позже 12-и расчетных периодов, не считая расчетного периода регистрации, и подтвердившим квалификацию в последующем расчетном периоде (т.е. выполнение квалификации 2 периода попорядку).

Примечание: Приз за Резвый старт 110 000 рублей для Серебряных Директоров могут получить Консультанты, зарегистрировавшиеся в №04/2015 и дальше. При выполнении звания Серебряного Директора сходу, минуя звания Директора и Старшего Директора, приз БОНУС МАТЕРИНСТВА И УСЫНОВЛЕНИЯ не суммируется.

ПРИМЕЧАНИЕ:

Доход каждого Консультанта складывается из 2-ух составляющих – прибыли от личных продаж и вознаграждения за работу СТРУКТУРЫ. Все виды вознаграждения за работу СТРУКТУРЫ, не считая КВАЛИФИКАЦИОННОГО Приза и Приза Резвый СТАРТ являются скидкой на приобретение продукции.

ВСЕ виды выплат Предприниматели – зарегистрированные КОНСУЛЬТАНТЫ – могут получать на БОНУС МАТЕРИНСТВА И УСЫНОВЛЕНИЯ расчетные счета, заключив Контракт на оказание услуг по продвижению, стимулированию, поддержанию и расширению сбыта, повышению объемов продаж Компанией продукции.

Принципиально! На веб-сайте Faberlic для всегда открыт портал «Онлайн тренинг-центр Faberlic». В интерактивном режиме вы можете получить доступ к обучающим инструментам, которые освещают главные направления бизнеса, тем помогая вам наращивать доходы БОНУС МАТЕРИНСТВА И УСЫНОВЛЕНИЯ!

Каждый курс обустроен обучающим материалом, методическим пособием и тестом для проверки усвоенных познаний. По результатам прохождения теста вы получаете сертификат, который подтверждает, что вы прошли данный курс.

Советуем Вам пройти курс «Маркетинг-план». Для входа зайдите в ЛК и сверху в ниспадающем меню выбирайте консультанту----обучение. Логин и пароль БОНУС МАТЕРИНСТВА И УСЫНОВЛЕНИЯ как для входа в ЛК. Кстати там можно отыскать и другие полезные материалы: видео о бизнесе, презентации продукции, план развития, правила сотрудничества и почти все другое!

Хотим вам фурроров!

Достигайте наивысшего звания в Faberlic и осуществляйте все свои мечты!

С ув. Рябикина Светлана

бизнес-проект " Faberlic-life"

тел.: +7-903-609-1090

e БОНУС МАТЕРИНСТВА И УСЫНОВЛЕНИЯ-mail: Ryabikinasvetlana@yandex.ru

WATS APP, VIBER: +7-903-609-1090

SKYPE: Ryabikinasvetlana

Определения

ПРИВИЛЕГИРОВАННЫЙ Клиент– человек, зарегистрированный в Компании Faberlic, имеющий собственный регистрационный номер и право приобретения продукции со скидкой.

КОНСУЛЬТАНТ – привилегированный клиент, начавший участвовать в Маркетинг-плане Компании Faberlic.

РЕГИСТРАЦИОННЫЙ НОМЕР– уникальный номер, присваиваемый каждому КОНСУЛЬТАНТУ при регистрации в Компании.

НАСТАВНИК – тот, кто пригласил БОНУС МАТЕРИНСТВА И УСЫНОВЛЕНИЯ КОНСУЛЬТАНТА к сотрудничеству с Компанией и посодействовал ему организовать работу. КОНСУЛЬТАНТ становится НАСТАВНИКОМ для тех, кого лично завлекает к сотрудничеству с Компанией.

КОНСУЛЬТАНТ ПЕРВОГО УРОВНЯ– тот, кого вы лично пригласили к сотрудничеству с Компанией.

КОНСУЛЬТАНТ ВТОРОГО УРОВНЯ– КОНСУЛЬТАНТ, приглашенный к сотрудничеству с Компанией вашим КОНСУЛЬТАНТОМ ПЕРВОГО УРОВНЯ БОНУС МАТЕРИНСТВА И УСЫНОВЛЕНИЯ.

СТРУКТУРА – бизнес-организация, состоящая из КОНСУЛЬТАНТОВ, завлеченных к сотрудничеству с Компанией лично вами и вашими КОНСУЛЬТАНТАМИ. Размер СТРУКТУРЫ не ограничен.

БАЛЛ (Б) – единица измерения, которая применяется при подсчетах результатов работы КОНСУЛЬТАНТА. Она соответствует определенному объему полученной продукции. БАЛЛЫ начисляются КОНСУЛЬТАНТУ на его уникальный РЕГИСТРАЦИОННЫЙ НОМЕР. Компания оставляет за собой право заносить конфигурации БОНУС МАТЕРИНСТВА И УСЫНОВЛЕНИЯ в цена БАЛЛА для расчета Большой СКИДКИ.

РАСЧЕТНЫЙ ПЕРИОД (КАМПАНИЯ) – период деяния 1-го каталога, устанавливаемый Компанией.

ЛИЧНЫЙ ОБЪЕМ (ЛО) – объем продукции, лично полученной КОНСУЛЬТАНТОМ в РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ. Рассчитывается в БАЛЛАХ и рублях.

ОБЪЕМ ПРОДАЖ (ОП) – объем полученной за РАСЧЕТНЫЙ ПЕРИОД продукции. Рассчитывается в БАЛЛАХ и рублях.

ЛИЧНАЯ ГРУППА (ЛГ БОНУС МАТЕРИНСТВА И УСЫНОВЛЕНИЯ) – часть вашей СТРУКТУРЫ, состоящая из всех КОНСУЛЬТАНТОВ, завлеченных к сотрудничеству с Компанией лично вами и вашими КОНСУЛЬТАНТАМИ, кроме тех КОНСУЛЬТАНТОВ (и их СТРУКТУР), чей ГРУППОВОЙ ОБЪЕМ (ГО) соответствует 23% Большой СКИДКЕ (ОС).

ОБЪЕМ ЛИЧНОЙ ГРУППЫ (ОЛГ) – сумма ЛИЧНЫХ ОБЪЕМОВ (ЛО) КОНСУЛЬТАНТОВ вашей ЛИЧНОЙ ГРУППЫ (ЛГ) и вашего ЛИЧНОГО ОБЪЕМА БОНУС МАТЕРИНСТВА И УСЫНОВЛЕНИЯ (ЛО) в РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ. Рассчитывается в БАЛЛАХ и рублях.

ГРУППОВОЙ ОБЪЕМ (ГО) – сумма ЛИЧНЫХ ОБЪЕМОВ (ЛО) КОНСУЛЬТАНТОВ всей вашей СТРУКТУРЫ (включая нижестоящие 23% Группы) в РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ. На основании ГРУППОВОГО ОБЪЕМА (ГО), выраженного в БАЛЛАХ (Б), определяется процент Большой СКИДКИ (%ОС) (от 3% до 23%).

Большая СКИДКА (ОС) – размер вознаграждения БОНУС МАТЕРИНСТВА И УСЫНОВЛЕНИЯ, начисленного лично вам зависимо от ОБЪЕМА ПРОДАЖ (ОП). Ваша большая окидка — это ОС за ваш личный лбъем плюс разница меж % вашего уровня ОС и уровня ОС КОНСУЛЬТАНТОВ вашей ЛИЧНОЙ ГРУППЫ (ЛГ).

ДИРЕКТОР – КОНСУЛЬТАНТ, выполнивший условия квалификации на присвоение данного звания. Звание Директора присваивается на один год (17 расчетных периодов).

КВАЛИФИКАЦИЯ – выполнение БОНУС МАТЕРИНСТВА И УСЫНОВЛЕНИЯ КОНСУЛЬТАНТОМ критерий присвоения звания ДИРЕКТОР и выше.

ОТКРЫТАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ – выполнение КОНСУЛЬТАНТОМ критерий присвоения звания ДИРЕКТОР и выше хотя бы в одном РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ.

ЗАКРЫТАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ – выполнение КОНСУЛЬТАНТОМ критерий присвоения звания ДИРЕКТОР и выше 8 РАСЧЕТНЫХ ПЕРИОДОВ из последних 17.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ Приз (ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА) – вознаграждение, начисляемое Компанией КОНСУЛЬТАНТАМ за достижение новых БОНУС МАТЕРИНСТВА И УСЫНОВЛЕНИЯ званий, начиная со звания ДИРЕКТОР.

Приз Резвый СТАРТ – дополнительное вознаграждение, начисляемое в виде двойного КВАЛИФИКАЦИОННОГО Приза Компанией КОНСУЛЬТАНТАМ, достигшим в недлинные сроки звания ДИРЕКТОР, Старший ДИРЕКТОР и Серебряный ДИРЕКТОР. ДИРЕКТОРСКИЙ Приз – дополнительное вознаграждение, начисляемое Компанией по результатам работы вашей структуры. Условия приза для Рф и государств СНГ различные.

Приз РАЗВИТИЯ – дополнительное БОНУС МАТЕРИНСТВА И УСЫНОВЛЕНИЯ вознаграждение, начисляемое Компанией КОНСУЛЬТАНТАМ в звании Бриллиантовый ДИРЕКТОР и выше за прирост Директорских званий.

БРИЛЛИАНТОВАЯ ВЕТВЬ – ветвь КОНСУЛЬТАНТА вашей структуры, в какой на одном из уровней есть Бриллиантовый ДИРЕКТОР.

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС КОМПАНИИ – это правила работы и нормы поведения, которым должен следовать каждый КОНСУЛЬТАНТ.

Домашний Договор – регистрация на 1 номер 2-ух БОНУС МАТЕРИНСТВА И УСЫНОВЛЕНИЯ родственников, один из которых является первым Держателем номера, другой – вторым Держателем номера. В Домашний Договор могут быть внесены супруги либо прямые близкие родственники.


bonusnij-uroven-2-10-stranic-dizajna-igri.html
bookkeeping-as-part-of-accounting-cycle.html
booleanznachenie-pervoe-vtoroe.html